Existem pessoas que têm mais jeito para mandar, outras
menos! Pessoalmente acho que não tenho grande jeito para mandar, exceto em
casa, quando começo:
RP chega-me aquilo, pf.
RP passa-me aquilo, pf.
Põe só isto ali, pf.
…
Mas existe uma grande diferença entre ser líder e saber
mandar. Mandar, acho que toda a gente manda, ser líder alguns conseguem, mas
muito poucos são bons líderes.
O meu pai costuma dizer: Faz mais um bom mandador do que dez
trabalhadores. E por bom mandador, acho que quer dizer líder.
Um chefe, alguém que está simplesmente acima de outra pessoa
na hierarquia empresarial, é aquele a quem as pessoas fazem aquilo que ele
mandar, simplesmente porque a hierarquia assim o dita.
Um bom líder, tem subordinados que fazem o que ele precisa,
com gosto, da melhor forma que sabem. Querem deixar o seu líder com orgulho da
sua equipa. São proactivos, atentos e dedicados.
Um verdadeiro líder é assertivo, indica as direções a tomar,
não percorre o mesmo caminho que os outros já percorreram só para verificar se
os outros cometem erros.
Não procura os erros dos outros quase como forma de
satisfação pessoal. Um líder vê os erros como forma de aprendizagem. Não me
refiro a erros por negligência, mas daqueles que têm de acontecer porque as
pessoas são humanas e porque ninguém é infalível.
Um líder sabe chamar a atenção quando necessário e
reconhecer o mérito quando é devido. Não só tem em atenção a parte economicista
da coisa, mas também a parte humana.
Um líder é alguém que mete a mão na massa não só quando é
preciso, mas também para se aproximar daqueles que estão sob a sua alçada.
Para mim isto é um líder. De que é que valem 10 ou 100
trabalhadores completamente desmotivados, com receio de serem motivo de
chacota, ridicularizados, muitas vezes sem motivo? A possibilidade de
rebaixamento é desmotivadora para qualquer um e passar despercebido é o lema
diário.
Um bom mandador consegue com recursos, muitas vezes mais
limitados, fazer mais. Porque não pensa em mandar, não pensa em exibir a sua
superioridade. Pensa sim em ajudar para atingir um fim comum.
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